Slon.ru второй раз составляет рэнкинг корпоративной несправедливости, который построен на отношении размера вознаграждений руководителей российских компаний (в среднемесячном пересчете) к величине среднемесячных зарплат основной массы их сотрудников. При составлении рэнкинга были учтены известные компенсации членов советов директоров, правлений и других ключевых руководителей семидесяти пяти компаний за 2009 год, которые относятся к числу крупнейших работодателей страны с численностью персонала не менее 5 000 человек.

Состав первой десятки значительно изменился по сравнению с прошлым годом. Первое место в рейтинге заняла компания «Мостотрест», в прошлом году не попавшая в рейтинг, среднемесячное вознаграждение топ-менеджеров в ней превышает зарплаты работников в 243 раза. Зато первую десятку покинули Сбербанк, «Северсталь», «Банк Москвы», Evraz Group, СУЭК, ЛСР и МТС. Сохранили свои высокие позиции ТНК-ВР, «ВТБ24» и группа «ПИК». В число лидеров добавились пивоваренная компания «Балтика», «Вимм-Билль-Данн», «Норильский никель», «Газпром», «Акрон» и РЖД. Кроме того, наиболее заметным стало отраслевое распределение компаний в рэнкинге: в верхней части рэнкинга преобладают компании нефтегазового, банковского и потребительского секторов, а наиболее «справедливыми» оказались телекоммуникационные и электроэнергетические компании.

Первая десятка
1  Мостотрест           243
2  ТНК-BP                 156 
3  ВТБ                      134 
4  Балтика                122 
5  ПИК (ГК)                117 
6  Вимм-Билль-Данн    116 
7  Норильский никель 113 
8  Газпром                 109 
9  Акрон                    92 
10 РЖД                     90