Рецепты Петра Чернышова для топов в бизнесе:
Это дает идеи тот кто пренебрежительно отзывается о существующих и потенциальных клиентах?
Тот который сначала говорит, а потом вытирает свои же посты?
Ну-ну!
2. Увольняйте неподходящих людей - это акт величайшего гуманизма.
логично, а критерии оценки подходит/не подходит почему не пишет? Или в телекоммуникациях подходяще люди из пивной отрасли не имеющие понятия о том,с чем работают?
3. Сокращайте бюрократию.
сказать одно, сделать другое - пусть спросят у кого есть связи в ЦОА, как к примеру решаются бюрократические вопросы особенно после приходя Пети.
пусть хоть что-то скажет, что он сделал в этом плане полезного.
Держите соотношение людей, которые генерируют идеи с теми, кто их воплощает как 30/70.
то есть он хочет сказать что в КС 70 процентов исполнители? А 30 нам показали как фейкануть с ребрендингом и ложанутся с запуском при приготовленной PR-компании. Это как раз показатель эффективности того что говорит и что делает пивовар.
6. Работайте над созданием здоровой корпоративной культуры.
в плане увольнения после рабочего дня что завтра не нужно уже работать, да - думаю сотни сотрудников уже оценили такой подход Пети.
Начинаю переживать за Ирину Фёдоровну.
Это точно!
Тема: Петер оказался гуманистом (Прочитано 3882 раз)
Похожие темы (1)
07, Июня 2015, Воскресенье, 20:10:26 pm