Автор Тема: Институт Аспена (Aspen Institute)  (Прочитано 2449 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Сергей Горбачевский

  • Administrator
  • Знаменитый писатель
  • *****
  • Сообщений: 86019
  • Пол: Мужской
  • Есть вопросы? Пишите в личку
    • Награды
Институт Аспена (Aspen Institute)
« : 24, Ноября 2023, Пятница, 17:08:58 pm »
Институт Аспена (Aspen Institute) – международный некоммерческий исследовательский коллектив, занятый изучением различных аспектов лидерства.

Данная организация была основана в 1950 году и первоначально называлась Аспеновским институтом гуманистических исследований. Его цель заключается в осуществлении образовательной деятельности и проведении международно-ориентированных исследований по наиболее актуальным общественным вопросам на стыке политических технологий, бихевиористской психологии и социальной инженерии.

Институт и его международные партнеры способствуют более глубокому взаимопониманию различных акторов национальной и макроуровневых сред в идеологически и партийно нейтральной обстановке путем проведения регулярных семинаров, разработки и реализации социально-политических программ, созыва конференций и продвижения иных инициатив в части поддержки становления ценностно-ориентированного лидерства, развития культуры ведения диалога о принципах общественного взаимодействия. Институт использует метод диалога для решения важных вопросов и проблем, которые касаются наиболее приоритетных программных направлений: «Образование» и «Справедливость и закон», «Технологии и общество», «Национальная идентичность».

Институт представляет собой транснациональную зонтичную сеть со штаб-квартирой в Вашингтоне, округ Колумбия, США и дополнительными кампусами в Аспене, штат Колорадо и у берегов Чесапикского залива на реке Уай в Мэриленде. Его филиальная система включает десять партнерских Аспеновских институтов в Берлине (Германия), Риме (Италия), Мадриде (Испания), Париже и Лионе (Франция), Токио (Япония), Нью-Дели (Индия), Праге (Чехия), Бухаресте (Румыния), а с 2016 года – и в Киеве (Украина). Кроме того, лидерские инициативы под эгидой Института запущены в Соединенных Штатах и ​​на африканском континенте, в Индостане и в государствах Центральной Америки.

Институт в значительной мере финансируется за счет пожертвований таких фондов, как Корпорации Карнеги, Фонд братьев Рокфеллеров, Фонд Билла Гейтса, Фонд Форда, за счет сборов семинара, а также индивидуальных дотаций. Его попечительский совет включает руководителей высшего звена из сфер политики, членов национальных правительств, представителей мирового топ-бизнеса и научных кругов.

Modus operandi Института включает проведение т.н. «Сократовских семинаров», которые позволяют участникам детально исследовать одну из тем, при этом дискуссии разворачиваются вокруг вызовов современности и проходят с участием опытных модераторов, которые поощряют коллег делиться взглядами и выяснять убеждения друг друга с использованием сократического метода майевтики. Также действует программа для молодых лидеров, направленная ​​на развитие управленческого потенциала людей в возрасте от 25 до 35 лет, которые уже достигли существенных профессиональных результатов либо высокоэффективны в общественной деятельности.

Немалой популярностью в среде гуманитариев пользуются и семинары «Ответственное лидерство», которое собирает управленцев для дискуссий за круглым столом вокруг классических сочинений Аристотеля, Гоббса, Руссо, Толстого и Гавела, в которых отражается вся мощь человеческой цивилизации.
#Приватбанк фашисты. В нём ненавидят людей старшего возраста


Оффлайн Сергей Горбачевский

  • Administrator
  • Знаменитый писатель
  • *****
  • Сообщений: 86019
  • Пол: Мужской
  • Есть вопросы? Пишите в личку
    • Награды
Re: Институт Аспена (Aspen Institute)
« Ответ #1 : 24, Ноября 2023, Пятница, 17:19:48 pm »
В новое правительство Украины вошли кадры, подготовленные школой лидерства «Аспен-Украина», украинским представительством американской организации ASPEN. Школа The Aspen Institute занимается подготовкой руководящих кадров. Этот закрытый клуб, который некоторые сравнивают с масонской ложей, имеет свои устои и правила. Выпускники курсов тесно связаны друг с другом и, подобно выпускникам Оксфорда или клуба «Череп и кости» Йельского университета, помогают друг другу продвигаться по карьерной лестнице. Проект «Аспен–Украина» осуществляется Фондом Виктора Пинчука совместно с Институтом ASPEN (США), международным фондом «Возрождение» (украинское представительство Фонда Сороса) и выпускниками курсов «Аспен–Украина» прошлых лет.

В новом правительстве Украины работает более десятка выпускников школы лидерства «Аспен».

«Если ты захочешь прийти туда с улицы и познакомиться с нужными людьми, то не выйдет. Это закрытое общество. Тебя может представить кто-то из аспеновцев. Но пока не станешь аспеновцем, не пройдёшь семинар, с тобой особо общаться не будут. Да, с одной стороны благородная цель — улучшить общество, с другой — все понимают, что это надёжные связи, которые пригодятся в нужное время», — рассказал «Вестям» один из выпускников.

Как сообщает издание, попасть в «Аспен» сложно, отбор потенциальных участников клуба ведётся очень жёстко.

«Отбирают в первую очередь тех, кто имеет активную позицию. Не только политики, бизнесмены, но и те, кто участвует в общественных организациях. Также актёры и художники», — сообщила «Вестям» координатор «Аспен–Украина» Алина Шклярук. Выпускник «Аспена» политолог Сергей Гайдай подтвердил, что некоторые люди ждут по несколько лет, чтобы попасть на семинар.

Как рассказал Гайдай, обычно собирают группы по 25 человек и селят в санатории в Карпатах на неделю. Новобранцы занимаются чтением сборника философских трудов, подготовленного институтом ASPEN, а потом ведут дискуссии за круглым столом. Весь процесс находится под  контролем двух специально подготовленных психологов, сообщает он.

Что касается финансирования, то официально организаторы берут на себя все финансовые издержки организации учебного процесса. Однако Гайдай отметил, что выпускники «сбрасываются», кто сколько может.

«$20 тысяч — это не так много, чтобы оплатить проживание», — говорит он.

Выпускник «Аспена», как и руководство проекта, категорически отрицает, что организаторы школы могут лоббировать законы и внедрять выпускников в правительство.

«Мы не масонская ложа. У нас нет такой цели. Как стали о нас писать, к нам стали приходить представители «Самопомощи», а мы бы хотели видеть представителей разных политических взглядов, включая и коммунистов», — говорит Алина Шклярук, координатор «Аспен–Украина».
#Приватбанк фашисты. В нём ненавидят людей старшего возраста


Оффлайн Сергей Горбачевский

  • Administrator
  • Знаменитый писатель
  • *****
  • Сообщений: 86019
  • Пол: Мужской
  • Есть вопросы? Пишите в личку
    • Награды
Re: Институт Аспена (Aspen Institute)
« Ответ #2 : 24, Ноября 2023, Пятница, 17:36:50 pm »
На вскидку перечислю выпускников Аспена, специалистов по управлению людьми. Министры обороны - Загороднюк, Умеров. На место Умерова в фонд Госимущества зашёл Виталий Коваль, заступница Умерова по цифровой трансформации Черногоренко Екатерина.

Запускала в 2016 году Аспен Институт Киев небезызвестная Наталия Яресько.

Небезызвестная ведущий онолитег тоже крутился возле Аспена, но это не помогло ему добраться до государственного корыта.  :D Туда ещё и крепкие локти нужны.
#Приватбанк фашисты. В нём ненавидят людей старшего возраста

Оффлайн Сергей Горбачевский

  • Administrator
  • Знаменитый писатель
  • *****
  • Сообщений: 86019
  • Пол: Мужской
  • Есть вопросы? Пишите в личку
    • Награды
Re: Институт Аспена (Aspen Institute)
« Ответ #3 : 29, Ноября 2023, Среда, 03:26:27 am »
Виктор Жора из Держспецзв'язку , которого обвинили в коррупции, тоже из Аспена. Тоже очень ответственный лидер.
#Приватбанк фашисты. В нём ненавидят людей старшего возраста

Оффлайн Сергей Горбачевский

  • Administrator
  • Знаменитый писатель
  • *****
  • Сообщений: 86019
  • Пол: Мужской
  • Есть вопросы? Пишите в личку
    • Награды
Re: Институт Аспена (Aspen Institute)
« Ответ #4 : 21, Декабря 2023, Четверг, 13:08:02 pm »
Аспен Інститут Київ оголошує набір учасників на семінар “Відповідальне лідерство”, що пройде 16-22 березня 2024 р. у Карпатах.

📌Дізнатися деталі про семінар та подати заявку ви можете за посиланням до 23 січня включно: Просмотр ссылок доступен только зарегистрированным пользователям

У сучасному швидкоплинному світі часто не вистачає часу і простору, щоб спробувати осягнути ціннісні підґрунтя і подумати про майбутнє. Семінар — це унікальна можливість для лідерів з різних сфер діяльності та регіонів України зануритися в тематичні діалоги, спрямовані на пошуки шляхів вирішення суспільних та особистісних викликів сьогодення. Одна з цілей семінару — надання можливості глибокого переосмислення звичних речей та обміну поглядами під незвичним кутом.

Запрошуємо подавати заявки:
🔹 Політиків, policymakers.
🔹Громадських діячів.
🔹 Керівників державних установ, військової служби та представників органів влади на місцях.
🔹 Представників галузі культури та мистецтва.
🔹Представників бізнесу, керівників підприємств.
🔹 Журналістів, блогерів, головних редакторів, медіа-персон.
🔹Філософів, освітян, науковців, мислителів, візіонерів.
🔹 Представників галузей спорту, медицини, креативних індустрій та інших.

📍Після заповнення заявки кожному апліканту на пошту, яка була вказана у формі, надсилатиметься підтвердження реєстрації (також просимо перевіряти папку “Спам”). Якщо лист не надійшов, будь ласка, повідомте про це на пошту office@aspeninstitutekyiv.org або за номером телефону +380685555125

📌 Чекаємо на ваші заявки до 23 січня включно за посиланням: Просмотр ссылок доступен только зарегистрированным пользователям
#Приватбанк фашисты. В нём ненавидят людей старшего возраста

Оффлайн Сергей Горбачевский

  • Administrator
  • Знаменитый писатель
  • *****
  • Сообщений: 86019
  • Пол: Мужской
  • Есть вопросы? Пишите в личку
    • Награды
Re: Институт Аспена (Aspen Institute)
« Ответ #5 : 27, Декабря 2024, Пятница, 12:59:53 pm »
выяснять убеждения друг друга с использованием сократического метода майевтики.
Сократический метод майевтики – это способ диалога, направленный на развитие мышления и поиск истины через задавание наводящих вопросов. Этот подход был разработан Сократом и строится на убеждении, что истина уже заложена в каждом человеке, и задача собеседника – помочь её раскрыть.

Основные принципы майевтики:

1. Вопросы вместо утверждений – собеседник помогает другому самому найти ответы, задавая вопросы, которые стимулируют размышления.

2. Постепенное уточнение – вопросы идут от общего к частному, уточняя и углубляя понимание.

3. Обнаружение противоречий – через вопросы выявляются логические несоответствия в аргументах собеседника.

4. Становление истины – в результате диалога человек сам приходит к осознанию нового знания.

Пример применения:

- Ситуация: Убеждение друга, что трудности – это возможность для роста.

- Вопросы:
- Что ты чувствуешь, сталкиваясь с трудностями?
- Какие примеры из твоей жизни подтверждают, что ты преодолел сложные ситуации?
- Что именно помогло тебе тогда справиться?
- Как ты думаешь, разве преодоление сложностей не делает нас сильнее?

Постепенно через такие вопросы собеседник сам формулирует выводы, которые, возможно, принимаются им более охотно, чем если бы они были навязаны извне.
#Приватбанк фашисты. В нём ненавидят людей старшего возраста