Менеджер долгое время занимал пост директора по корпоративному управлению и контролю.

Мобильный оператор Vodafone Ukraine в мае назначил нового директора по корпоративному управлению и контролю. Им стала Ольга Дейнега. 

Как сообщили LIGA.net в компании, ранее занимавший эту должность Олег Проживальский стал советником по вопросам стратегии и государственного регулирования отрасли связи генерального директора.

Ольга Дейнега начала карьеру в департаменте речного и морского транспорта Минтранса, а потом работала в компаниях Лукойл и lifecell. В Vodafone (ранее МТС Украина) она работает с 2006 года. До назначения была заместителем генерального директора по центральному региону.

Олег Проживальский – знаковая личность на рынке телекома. В 1992-1995 гг он был Министром связи Украины. А в 2008-2010 гг он работал директором Госкомсвязи. Долгое время работал в МТС Украина (сейчас Vodafone).

Примечательно, что на недавних 4G конкурсах именно Олег Проживальский был участником аукциона и озвучивал ставки. От Киевстар это делал СЕО Петр Чернышов, от lifecell – CEO Исмет Языджы.

ой да Петрович даже кабинет в офисе не поменял.. какое окончание эпохи...

Фактически этим смещением закончился этап "зачистки" и формирования Ольгой Устиновой "женской" команды под себя. Ходили слухи, что и эйчарку должна уволить, но та пока на месте.

Ничего хорошего в таких методах работах нет.

Скорее всего, начнётся новый этап в оптимизации сотрудников компании. Долги надо отдавать, а экономить придется. Хотя, этой Ольге Дейнеге придется решать и этот вопрос, и вопрос управления ритейлом. Ей повезло, что в сложившемся финансовом положении компании, пока не стоит остро вопрос подброки кадров в новые магазины оператора.

Примечательно, что на недавних 4G конкурсах именно Олег Проживальский был участником аукциона и озвучивал ставки. От Киевстар это делал СЕО Петр Чернышов, от lifecell – CEO Исмет Языджы.

Интересно, а сама Устинова что-то, кроме участия в пресс-конференциях и чисток команды, еще что-то, как СЕО делает?
ЗАто Олега Проживальского уволила, видимо разошлись во взглядах дальнейших планов по развитию корпоративного управления компании.

Ничего хорошего в таких методах работах нет. Придёт новый СЕО и опять начнётся зачистка. Причём зачистка обычно касается "политических" фигур. Рабочие пчёлы обычно остаются на местах.

Если рабочие пчелы справляются со своей работой, то причин, почему их надо увольнять, нет. И тратить на их замену время и ресурс компании.

Зачищаются фигуры, которые косвенно или прямо влияют на курс, который избирает СЕО компании. Так и тут, при смене СЕО, сменятся неугодные фигуры в компании, а те, кто уцелеет, могут избавиться (при наличии соответствующих полномочиях) от других уцелевших и рангом пониже, чтобы за них потом не нести ответственность.

Вообще напомнило ситуацию с красным форумом. При назначении там новых модераторов, вектор маразма изменяет направление, и они избавляются от тех своих пользователей, которые пользуются у форумчан уважением и до этого наполняли форум конструктивом.