G-news

Вторник, 12-е Декабря 2017
08:46:43

Дата-оператор lifecell получил первую премию «HR-бренд Украина 2017» за проект в сфере работы с персоналом в номинации «Украина». Параллельно с этим компания lifecell вошла в двадцатку самых желанных работодателей Украины в 2017 году по версии пользователей международного кадрового портала HeadHunter.

Оператор мобильной связи lifecell получил первое место в номинации «Украина» с проектом по построению корпоративной культуры AGILE. Основу проекта составляет идея создания и использования HR-диджитал-решений для успешного взаимодействия и усиления связи между бизнес-целями и вовлечением сотрудников.

На церемонии вручения премии «HR-бренд Украина 2017» лучшие HR-проекты украинских работодателей были представлены 42 практическими кейсами от различных HR-компаний, из которых экспертное жюри выбрало наиболее успешных в четырех главных номинациях: «Столица», «Регион», «Украина» и «Мир».

Экспертное жюри премии «HR-бренд Украина 2017» оценивало проекты номинантов по следующим критериям: «актуальность», «современность использованных методик» и «бизнес-эффективность».

Алёна Гавура, директор по поддержке бизнеса lifecell, отметила: «Мы работаем в очень динамичной бизнес-среде, и основа нашего бизнеса — это постоянные вызовы, продиктованные сверхбыстрым развитием отрасли, постоянным совершенствованием существующих моделей и практик. Поэтому динамика, быстрая адаптация и постоянное совершенствование заложены в ДНК нашей корпоративной культуры. Мы имеем общие амбициозные цели, которые разделяет наша команда. Именно это является драйвером нашего роста.

Кроме того, мы убеждены, что бизнес-процессы и внутренняя культура, развивающиеся параллельно и гармонично, дают тот же эффект синергии, который является органической основой дальнейшей трансформации бизнеса.

Премия продемонстрировала своеобразный срез результатов работы компаний с персоналом. У нас есть уверенность в том, что digital-инструменты, которые мы используем в бизнесе, могут также эффективно применяться в HR-практике. Мы рады, что смогли поделиться своими наработками с коллегами, и благодарны за их опыт, который помогает определять тренды будущего и внедрять эффективные практики по дальнейшему формированию стратегии построения HR-бренда компании».

Компания lifecell вошла в список 20 лучших работодателей Украины по результатам опроса соискателей и экспертов международного кадрового портала hh.ua. Рейтинг формировался независимо, без предоставления компаний. В него вошли компании, предложенные поисковиками.

Как сообщили организаторы рейтинга, компания lifecell также вошла в список самых желанных работодателей для студентов.

Наталья Доронина, начальник департамента управления персоналом lifecell, прокомментировала: «Такие рейтинги для работодателя — это, прежде всего, возможность увидеть результаты, получить оценку своей работы с персоналом, а также показатель признания и доверия со стороны потенциальных кандидатов. Для соискателей — это ориентиры, которые помогают найти правильную стартовую точку для построения успешной карьеры, определенный индикатор ответственного и добросовестного работодателя. Нам особенно приятно, что компания lifecell стала одним из самых желанных работодателей для студентов, ведь это результат системной работы на протяжении многих лет. За время существования программы стажировки Jump into life ( «Прыжок в жизнь») — а это уже почти 10 лет — оператор приветствовал в своих стенах 349 молодых людей без предварительного опыта работы, каждый третий из которых продолжил свою карьеру в lifecell».

Viber отмечает 7-ю годовщину со дня запуска. В течение этих лет мессенджер объединяет людей во всем мире, предоставляя им возможность свободного и безопасного общения. Приверженность этим идеалам не помешала Viber достичь огромного успеха, доказав, что уважение к частной информации пользователей можно совместить со стремительным ростом аудитории и монетизацией продукта.

Viber стал одним из первых мессенджеров, внедривших сквозное шифрование сообщений и звонков в апреле 2016 года. Всё общение через Viber по умолчанию зашифровано – таким образом, никто, включая сам Viber, не может получить доступ к переписке или голосовым сообщениям пользователей. Это также означает, что, в отличие от других мессенджеров, Viber не предусматривает таргетирование пользователей по содержимому их разговоров, сообщений или упоминаемым ими брендам. Защита личной информации всегда была приоритетом Viber. Непрекращающийся рост популярности приложения среди пользователей доказывает, что данный принцип отличает мессенджер от конкурентов.

«В течение последних 7 лет Viber демонстрирует поразительные темпы роста. В этом году наша пользовательская база увеличилась на 20%, а годовой доход вырос вдвое, – отмечает генеральный директор Viber Джамел Агауа. – Мы завоевали доверие и лояльность наших пользователей, при этом успешно монетизировав приложение. Благодаря этому мы продолжаем развитие наших инноваций, сохраняя серьезное отношение к приватности пользователей. В следующем году мы представим функции, которые повысят скорость и эффективность общения как в личных, так и в групповых чатах. Наша цель на будущее – оставаться тем приложением, которое пользователи открывают первым каждое утро и не боятся, что личная информация будет доступна посторонним».

В знак благодарности пользователям и по случаю праздника Viber приготовил подарки общей стоимостью $7 млн. Пользователям, подписанным на официальный чатбот Viber, в случайном порядке достанутся разные сюрпризы – от кредитов Viber Out до одного из пяти наиболее популярных платных стикерпаков в приложении.

Vodafone признан одним из лучших работодателей страны по результатам исследования рынка работодателей, проведенного HeadHunter Украина. Как показал опрос, в котором приняли участие около 4,5 тысяч респондентов, самыми важными критериями при выборе компании-работодателя являются ее стабильность (назвали 69% опрошенных), корпоративная культура (40%) и социальная ответственность компании (34%).

«Мы в Vodafone Украина строим корпоративную культуру на основе доверия. Это означает, что мы честно заявляем, каких людей мы ждем к себе в компанию, а люди могут делать осознанный правильный выбор, приходя к нам работать. Наша задача, чтобы внутренние жизненные ценности наших сотрудников совпадали с ценностями компании, тогда люди долго остаются в нашем коллективе и эффективно работают на свою пользу и, соответственно, на пользу бизнеса. Мы строим компанию, в которой каждый может чувствовать себя самим собой. Это самое сложное, что компания может сделать, но самое правильное», – отметила директор по управлению персоналом Vodafone Украина Надежда Сиренко.

Компания Uberdrive, партнер Uber в Украине, запустила одноименный бот для водителей в мессенджере Viber.

Чатбот поможет водителям отслеживать изменения в статистике заказов по районам города: он подключается к приложению для водителей и анализирует, когда, где и насколько повышается спрос на услуги Uber в городе. Если бот вычисляет коэффициент выше стандартного, он сообщает об этом водителю с помощью push-уведомления в Viber.

На сегодняшний день бот доступен только в Киеве. В ближайшие недели он начнет работу во всех городах Украины, в которых представлен сервис Uber и Uberdrive.

«Есть бесчисленное количество способов сделать жизнь пользователей проще и комфортнее с помощью чатботов, и бренды активно пользуются этой возможностью, позволяя своим клиентам совершать покупки, искать нужную информацию и выполнять многие другие задачи прямо в Viber. При этом боты могут быть полезны не только клиентам, но и сотрудникам компаний, делая их работу продуктивнее,» – комментирует Яна Рожкова, Директор по коммуникациям Viber в СНГ, Франции, Германии.

Uberdrive – один из множества уникальных и полезных ботов, появившихся в украинском сегменте Viber в 2017 году. Популярность ботов в мессенджере стремительно растет: на данный момент в Украине действуют около 50 ботов, и их число постоянно увеличивается.

Бот доступен для подписчиков паблик аккаунтов Uberdrive. Подключиться к нему может любой пользователь Viber.

Дата-оператор lifecell объявляет о расширении возможностей тарифного плана «Абсолютная свобода». Впервые на телекоммуникационном рынке Украины абоненты мобильной связи смогут воспользоваться опцией «Свободная замена» и заменить минуты голосовой связи на гигабайты мобильного Интернета бесплатно.

Оператор мобильной связи lifecell продолжает предлагать революционные решения для удобства своих абонентов. Наиболее высокое проникновение смартфонов в сети оператора (66 % к концу третьего квартала 2017 года), а также массовое подключение пользователей к новым выгодным тарифным планам со значительными пакетами мобильного Интернета содействует дальнейшему росту 3G+ дата-трафика в сети lifecell — на протяжении последнего года его объём вырос более чем в два раза.

Для того чтобы максимально удовлетворить растущие потребности абонентов в использовании трафика, оператор внедрил новую возможность для пользователей тарифного плана «Абсолютная свобода» — управление необходимыми услугами мобильной связи с максимальной пользой! Отныне если потребности в минутах для разговора нет, их можно заменить на дополнительные гигабайты при помощи опции «Свободная замена» и пользоваться самым быстрым на рынке мобильным 3G+ Интернетом. Замена осуществляется по специальному курсу «200 минут = 1 гигабайт».

Воспользоваться этой опцией можно при помощи приложения «Мой lifecell», на персональной страничке клиента на сайте https://www.lifecell.ua/vilna-zamina/ или же набрав *245# на телефоне. Количество замен неограниченно, главное — чтобы у абонента было не менее 200 неиспользованных минут. Дополнительные гигабайты действительны до конца оплаченного 30-дневного пакета услуг.

Вы здесь: Home Новости Телеком и IT Новости компаний