G-news

Среда, 12-е Декабря 2018
14:14:12

15-го сентября оператор мобильный связи life:), принадлежащий Turkcell, ввёл в действие ряд региональных тарифов. Карту товарищи нарисовать не осилили, описав территорию действия тарифов словами. В частности, тариф «life СМАРТФОН+» действует во Львовской области (кроме Дрогобыческого, Николаевского, Пустомытовского, Сокальского, Стрыйского, Жовковского районов).

Пользователи из Львова, которые перешли на этот тариф, с удивлением и огромным разочарованием обнаружили, что в их городе тариф не работает. Когда они обратились в call-centre оператора, им пояснили, что Львов это Пустомытовский район.

Интересная трактовка географии. Спасибо хоть, что оставили Львов в составе Украины.

Я обратился к представителю оператора в соцсетях и получил вот такой ответ:

life answer

Специально для турецких товарищей привожу географическую карту:

Lviv map

От себя ещё добавлю, что Львов - это территория Львовского городского совета, в который кроме Львова входят также Брюховичи и Винники.

Открытым остаётся вопрос – незнание географии оттого, что в офисе оператора нет космического 3G+ или манипуляция со Львовом была сделана умышленно дабы ввести абонентов в заблуждение, человеческим языком – обмануть.

Вот на этот вопрос мы и ждём ответа от турецких верноподданных.

Сергей Горбачевский

Буквально на днях попался в фейсбуке пост вновь назначенного директора по пиару Киевстара. Товарищ молодой, горячий, утверждает, что самый большой 3G у Киевстара

Kyivstar

На самом деле, это сильно не так. Это вам скажет любой аматор. И здесь дело не только и не столько в мерянии сардельками, сколько в практическом использовании 3G. Для тех, кто много перемещается по Украине, особых альтернатив нет. Сейчас вы в этом убедитесь сами. Обратимся к официальным картам покрытия 3G с сайтов операторов мобильной связи.

Киевстар

карта покрытия 3G Киевстар

life:)

карта покрытия Лайф

На представленных картах вообще сложно рассмотреть, а есть хоть какое-то покрытие 3G. Эти карты явно дело рук маркетологов. Это они нанесли на карты кучу неинформативного мусора, чтобы традиционно запудрить клиентам мозги. Их видимо учат по одним учебникам – в тарифы добавлять мелкий шрифт, на карты – большой мусор.

А вот карты покрытия, которые рисовали люди для людей.

Тримоб

карта покрытия Тримоб

Интертелеком

карта покрытия Интертелеком

Редакция G-news располагает новыми Правилами монобренда Киевстар. Эти правила предусматривают ряд новых ограничений на ассортимент продаваемой продукции в брендированных магазинах.

Под «мягкий» запрет попали такие известные бренды, как Sony, Asus, Acer, «жёсткий» - Prestigio, Gigabyte, Texet, Qumo и др.

01092015-1

 

01092015-2

За нарушение полагается штраф 10% от вознаграждения «за каждый зафиксированный факт наличия (фиксируется фотоотчетом уполномоченным представителем Киевстар)».

Думали ли вы, что когда-то наступит момент, когда придётся пересчитывать тарификацию трафика за оператором мобильной связи? Осваивать Linux и специальное ПО?

А между тем это время наступило, неприятный прецедент создал оператор мобильной связи Киевстар. Именно он был уличён в неправильной тарификации. Эпитет «нечестный» пока использовать не будем.

В принципе, проблемы могут случаться у каждого провайдера. Это железо, сложное железо, много разных систем, часто разных вендоров и созданных в разное время.

От подобных проблем никто не застрахован, а вот по реакции и решению проблемы вполне можно судить о провайдере.

В нашей истории случилась неправильная тарификация трафика соцсетей у клиентов ТП «Киевстар смартфон+», «Киевстар смартфон экстра», «Все за 500» и «Все за 800». Там Киевстаром заявлен безлимитный трафик на часть соцсетей и тарифицироваться он не должен.

На практике всё оказалось совсем по-другому. Проблему первым обнаружил Алексей Павленко, который записал известное уже видео и обратился в Киевстар.

А вот дальше началось самое интересное. Пиар-служба Киевстара заняла глухую оборону «а у нас всё хорошо». После продолжительных боданий они всё же проблему признали, но заявили, что она была незначительной и уже исправлена.

Дальше ещё интереснее. Когда тот же Павленко заявил, что проблема так и не решена, его просто попытались максимально забанить.

Другим пострадальцам предложили звонить на 466 и доказывать, что по отношению к ним была неправильная тарификация. Если удастся доказать, что пострадалец, то обещают начислить два с половиной гигабайта мобильного Интернета.

Довольно странная позиция. Вместо того, чтобы признать, что гиря была подпиленной, извиниться и раздать плюшки абонентам тарифов с обвешиванием, Киевстар решил и дальше держать оборону. Дело, конечно, хозяйское, но сильно попахивает нечистоплотностью и мошенничеством. Фактически оператор предлагает своим абонентам перепроверять тарификацию за ним и в случае обвешивания, оспаривать.

Я не знаю, кому из абонентов такое развлечение покажется занятным, но проще не давать такому оператору шанса.

Специально не стал утомлять вас скриншотами и видео, их у нас есть валом в соответствующей ветке форума.

Сергей Горбачевский

Многим из нас знакома проблема поиска работы, в том числе и через интернет. Недавно в редакцию пришло письмо одного из читателей, о его опыте поиска и неожиданном открытии. Это открытие касается работы так называемых кадровых агентств.

Вот само письмо, авторская орфография сохранена.

В интернете есть достаточное кол-во сайтов по трудоустройству. Однако давайте начнем по порядку.

Появилось у меня необходимость посмотреть, а чем сейчас можно подзаработать либо заняться в свободное время. В сети достаточное количество вакансий и, думаю, в каждой области есть вакансии, которые почему-то представляют не работодатель, а некое кадровое агентство.

Как правило, это вакансии с довольно несложные требованиями к навыкам. Зарплату обещают сразу чуть выше, чем в среднем по региону.

И одна из таких заинтересовала вашего покорного слугу. Имена и название агентства скрыты. Читателю будет интереснее не название агентства, а технология навязывания услуг агентством. Думаю, такое навязывание услуг носит массовый характер.

На моё отправленное резюме поступил ответ, что да, резюме заинтересовало и они готовы предложить работу. Неожиданно все оказалось так просто. Была не была, ничего не теряешь - сходим. Как хорошо что при себе был портативный диктофон который позволяет сейчас дословно пересказать диалог (флуд конечно не буду пересказывать)

В общем такой диалог в агентстве (Действующие лица - "я" и "А" - агентство):

Я - Здравствуйте, я "****", получил приглашение.

А - Вы по поводу работы или поиска кандидата?

Я - мне письмо было от Любови, мне к кому?

А - можно и ко мне.

А - по какой вакансии?

Я - сервисный инженер.

А - опыт работы есть?

Я - если читали резюме, то видели, что да.

Немного упущу детали диалога, но понимаю что человек в глаза не видел резюме, поэтому сразу уточняю:

Я - я зашел без резюме, может мне зайти позже с ним или вы распечатайте?

А - ничего страшного, вы предоставили его для того чтобы я понимала на какую вакансию претендуете?

(хотя она его скорее всего в глаза не видела)

Я - на сайте была же указана;

В этот момент сотрудница агентства говорит, что есть еще вакансия получше и её могут предложить мне, потому что у той что я захотел ЗП меньше, чем указана на сайте.

Я - но там ведь указана от ***?

А - нам говорят приблизительную стоимость.

Я - а как определяете ЗП, которую указываете?

А - нам говорит работодатель.

Я - а почему сейчас говорите не то, что указано на сайте?

А - там просто не полный рабочий день и частичная занятость.

Я - в анкете было указано другое и почему вы это не указываете в анкете?

А - ну это стартовый капитал на первый месяц.

Я - хорошо, давайте пообщаемся, что вообще предлагают и сколько готовы платить по этой должности, потому что я уже запутался.

А - ну для этого нужно составить договор на год, по которому мы вам ищем вакансии.

Я Брр ... какой договор?

Вакансия же есть, интересует только она. Но тут агентство говорит какие документы нужны от меня и сколько стоят их услуги за год, хотя я ни о каких услугах не просил.

Вот тут меня уже сразу стопорнуло, что тут что-то не так.

В общем, в итоге поблагодарил за предложение и удалился.

На этом можно было бы и закончить, но самое интересное, из-за чего написал письмо - еще впереди.

Через пару дней решил проверить, а действительно ли эта вакансия (серия заманчивых вакансий и как долго висит на сайте). Оказалось, что периодически одни и те же вакансии обновляются, типа размещена всего два дня назад. Но как показало исследование сайта job.ukr.net (он консолидирует поиск по разным сайтам) эта вакансия размещалась около 3-х месяцев назад.

Тогда я решил провести эксперимент, а действительно ли агентство изучает кандидатов, или просто эти вакансии являются ловлей на живца их услуг.

Сделал так, нашел в интернете резюме левого человека, причем специально не "технаря".

work 01

тупо скопировал через "копировать" и "вставить" в документ.

work 02

Для проверки читает ли агентство сам текст резюме, делаем "закладку" в тексте

work 03

Находим техническую вакансию (регион и зарплаты думаю не существенны)

work 04

Ну пусть будет сервисный инженер.

work 05

Требования, по которым наш подставной кандидат точно не подходит

work 06

но ничего, отправляем резюме, с подставным телефоном и даже почтовый ящик создаем с намеком ;)

work 07

Ну в общем ушло :))

work 08

И что вы думаете, буквально через пару десятков минут приходит, что наш кандидат заинтересовал работодателя и его ждут, чтобы сделать предложение.

work 09

И, скорее всего, при визите кандидата на эту должность, его ждет тот же разговор, что я привёл выше.

К чему все это? Да просто, кто ищет - пусть берет для себя на заметку что означает "работодатель - кадровое агентство", особенно когда обязанности довольно не сложные.

Более чем уверен, что за услугу поиска вакансии заплатил не один человек, который в итоге не подойдет по какому-нибудь надуманному предлогу. Тем более, что вакансия висит три месяца. Да и если даже гуманитария приглашают на должность технаря, то вывод напрашивается сам собой :))))

Пока перечитывал написанное, набрел на еще одно объявление уже другого агентства.

Опять, требования очень даже скромные.

work 10

Ну, думаю, позвоню ради прикола ... как оказалось даже не уточняя о какой должности я звоню, уже приглашают в агентство и готовы предложить работу :))

Поэтому будьте внимательны и будьте готовы к такому повороту событий, если работодателем указана агентство.

С уважением :))

Вы здесь: Home Новости Телеком и IT Колонка редактора